ムスヒトMUSUHITO求人を見る

利用規約・禁止事項

テスト運営中の規約です。内容は、今後見直すことがあります。

第1 サービスの内容

1. 本サービス(ムスヒト)は、事業者が自分で登録して、求人の情報を無料で掲載できるサイトです。

2. 運営者は、求人情報を掲載する場を提供するだけです。応募者の紹介、おすすめ、仲介、あっせん、面接の調整、採用の判断は、行いません。

3. 応募は、求職者が、事業者に直接連絡して行います。事業者が「エントリーシート」の受け付けを選んだ求人では、求職者が入力した内容を、運営者は、その求人の事業者へ転送するためにだけ、一時的に預かります(第9)。運営者は、応募者の選考・紹介・面接の調整は行いません。

第2 運営者

運営者: 臼井 應匡(屋号: ムスヒト)。所在地・連絡先: 確定後に、「ムスヒトについて」のページに記載します。

第3 登録

1. 登録できるのは、事業を営む個人・法人です。

2. 登録の内容は、正確で、最新のものにしてください。

3. 1つの事業者につき、1つの掲載者の登録とします。他人への貸与や譲渡は、できません。

4. 登録後に発行する「編集リンク」は、事業者自身が、他人に知られないよう管理してください。リンクを知る人は、掲載内容を直せます。紛失した場合は、運営者に連絡してください(新しいリンクを発行します)。

第4 掲載内容の責任

1. 掲載する求人の内容は、事業者の責任で、正確に書いてください。

2. 実際の条件と、掲載の内容が違ってはいけません(給与、勤務時間、仕事の内容、試用期間の条件、雇用か請負か、など)。

3. 条件が変わったときや、募集を終えたときは、すぐに修正するか、掲載を止めてください。

4. 応募した人とのやり取り、採用や不採用、労働条件の通知は、事業者の責任で行います。

5. 運営者は、掲載内容を審査して、修正をお願いしたり、掲載を止めたりすることがあります。審査は、内容の正しさを保証するものではありません。

6. 修正や掲載の中止の依頼を、運営者から受けた場合は、速やかに対応してください。

第5 掲載できない内容(禁止事項)

1. 年齢、性別を理由にした募集の制限(法令で認められる例外を除く)。「若い方」「女性歓迎」「男性歓迎」など、年齢・性別を限る表現。

2. 国籍、信条、障害、出身などによる差別的な表現。

3. 虚偽や、実際と違う条件の記載。賃金を実際より高く見せる表示、モデル収入を必ず得られるかのような表示、職種や業務の内容を偽る表示、実際には採用予定のない求人。給与の「応相談」だけの記載(目安の金額が必要)。

4. 「必ず稼げる」「誰でも簡単に」「楽して高収入」など、根拠のない断定的な表現。

5. 労働者の募集に見せかけた、商品の販売、会員の勧誘、有料の講座、マルチ商法、情報商材、投資の勧誘。

6. 応募者に、費用(登録料、教材費、保証金など)の負担を求める募集。

7. 風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律(風営法)に触れる業務、性的サービスの提供を伴う業務、そのほか法令に違反する仕事、公序良俗に反する仕事、公衆衛生・公衆道徳上有害な仕事。

8. 雇用(労働者の募集)と、請負(フリーランスなど)を、混同させる表示。

9. 個人を特定できる情報の無断掲載(従業員や顧客の顔写真、氏名など)。

10. 他人の著作物や写真の無断使用。

11. 他のサイトや事業への、不自然な誘導。

12. そのほか、運営者が不適切と判断したもの。

第6 運営者の対応

1. 禁止事項や、規約に反する掲載は、予告なく、修正の依頼、非公開、削除をすることがあります。法令に違反する求人や、公衆衛生・公衆道徳上有害な業務の求人は、掲載を中止します。

2. 繰り返す場合や、悪質な場合は、掲載を停止します。

3. 掲載内容の誤りや、掲載の中止・訂正の依頼を受けた場合は、遅滞なく(目安: 3営業日以内)、確認し、必要な対応(掲載者への確認、訂正、掲載の中止)を行います。

4. 法令違反が疑われる場合は、関係する行政機関に、情報を提供することがあります。

第7 苦情・訂正のご連絡窓口

求人の内容の誤り、掲載の中止や訂正のお願い、苦情は、「ムスヒトについて」のページに記載する窓口(メール: musuhito.info@gmail.com)に、ご連絡ください。

第8 料金

1. 掲載は、無料です。

2. 写真の撮影サポート、募集要項の整えなど、有料のサービスを提供する場合は、別に、内容と金額を示して、事業者の同意を得た上で提供します。

3. 今後、掲載の有料化や、そのほかの料金を設ける場合は、事前に、料金と条件を明示し、事業者の同意を得た上で行います。同意のない料金は、請求しません。

4. 求職者からは、いかなる名目でも、料金を受け取りません。

第9 個人情報の取扱い

1. 運営者は、求職者の個人情報を、事業者への転送以外の目的では、収集・利用しません。エントリーシートの内容は、その求人の事業者へ渡すためにだけ使い、転送後も、事業者が確認できるよう、また届かなかった場合の再送のために、30日間だけ保管して、その後、自動で削除します。閲覧履歴などは収集せず、表示順の決定にも使いません。

2. 事業者から預かる個人情報(担当者のお名前、運営者への連絡先など)は、登録の確認、掲載の審査、掲載内容についての連絡、お知らせのためだけに使います。それ以外の目的には、使いません。

3. 法令に基づく場合を除いて、本人の同意なしに、第三者に提供しません。

4. 掲載を止めたとき、または登録の削除を依頼されたときは、運営者が保管する個人情報を、適切な期間内に削除します。

第10 免責

運営者は、掲載された求人の内容、応募の結果、事業者と求職者の間のやり取りや契約について、責任を負いません。ただし、運営者の故意または重大な過失による場合を除きます。

第11 規約の変更

この規約は、必要に応じて変更することがあります。変更後の規約は、このページに掲載した時点から、効力を持ちます。